
Paul Steinhauer CEO
Public Relations & Social Media Marketing
Seit 1992 -2019 im Kulturbereich und Webdesign tätig
Diplom Digital Marketing Manager, digitalworld Academy OG 2019
DSGVO – Geprüfter Datenschutzexperte zertifiziert WKO Wien 2018
Online Marketing Experte zertifiziert nach den Austrian Standards Plus 2014 – 2017
Social Media Designer, Diplom WIFI Wien 2014
Content Designer, Diplom WIFI Wien 2016
Creative Video Designer, Diplom WIFI Wien 2017
Google AdWords, zertifiziert Google Bootcamp 2015
2007 – 2009 Opera4u GmbH
CEO & Gesellschafter
EINBRINGUNG DER PAUL STEINHAUER PUBLIC RELATIONS IN DIE
OPERA4U.COM GMBH Ankauf und Übernahme der Bühnenvermittlung Erich Seitter in Wien
- Internationale Public Relations für Opernsänger und Dirigenten ,
- Webpage Design,
- Entwicklung von Ausstellungkonzepten,
- Künstlermanagement für Opernsänger und Dirigenten
1998 – 2007 Paul Steinhauer Public Relations
CEO
- Internationale Public Relations für Opernsänger und Dirigenten
- Übersetzungen,
- Telefonmarketing
- Komplett-Service für Pressemitteilungen
- Media-Coaching
- Individuelle Pressearbeit, Pressegespräche, Pressekonferenzen, Pressereisen,
- Redaktionsbesuche, Redaktionelle Beiträge
- Webpage Design,
- Suchmaschinenmanagement
- Service, Eventmarketing & Konzertmanagement,
- Produktionsleitung und Public Relations für Festivals und kulturelle Organisationen,
- Consulting für CD und DVD Produktionen,
- Weiters Konzepte für Ausstellungen und Messestand-Betreuung (www.imz.at in Cannes, Frankreich)

Dr. Doris Elbl
Ist Spezialistin für Human Resources und Organisationsmanagement. Sie legt besonderen Wert auf nachhaltige und zukunftsweisende Beratung und. Sie setzt sich für eine sinnvolle Digitalisierung von Prozessen ein und ist auch als Coach und Mentor tätig.
Das Leistungsspektrum umfaßt:
- Rekrutierung und Sourcing
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (D-A-CH, CEE)
- Lohnverrechnung
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Change-Management
- Mitarbeiterbindung und Motivation
- Interimsmanagement
- Digitale Transformation im Personalmanagement (HR 4.0)
- Agile– und SCRUM-Working
- Mediation und Konfliktmanagement
- Training und Coaching